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A: Zeitgemäße Bewerbungsstrategien

In den vergangenen Jahren hat sich unsere Arbeitswelt verändert. Diese Veränderungen erfordern flexible Bewerbungsstrategien. Die Suche nach offenen Stellen ist das Herzstück einer zeitgemäßen Bewerbungsstrategie. Nur noch ein Teil der vakanten Positionen werden als Stellenangebote ausgeschrieben, die anderen werden intern besetzt. Dieser sogenannte ‘verdeckte Stellenmarkt’ hat deutlich an Bedeutung gewonnen. Nutzen Sie diese Situation und begeben sich auf die Suche nach offenen Stellen. Wir unterstützen Sie dabei.

Analyse Ihres beruflichen Profils:
Was ist Ihr Angebot aufgrund Ihrer Berufsausbildung, Ihrer Berufspraxis, Ihrer Lebenserfahrung und Ihrer Persönlichkeit.

Die recherchierte Initiativbewerbung:

• Unternehmensrecherche
• Informationsermittlung
• Kontaktbörse/Netzwerk
• Kontakt per Telefon
• Kontakt per Mail

Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Profil

Trainerin:
Anna Gwosch

Termin:
21. / 22. April 2012
oder
02. / 03. Juni 2012
jeweils von 10 bis 18 Uhr

Ort:
Berlin – Schöneberg

Kosten:
195,00 €

Information und Anmeldung:
Anna Gwosch