ZUSAMMENGEFASST
- äußere Karriere
- innere Karriere
- Neupositionierung
Karriere heute
Unter Karriere versteht man im traditionellen Sinn den hierarchischen Aufstieg in Unternehmen, Verwaltungen oder sonstigen Organisationen.
Seit Mitte der 80er Jahre wird zwischen äußerer und innerer Karriere unterschieden. Unter einer äußeren Karriere sind die althergebrachten Karrierewege, beispielsweise die klassische Verwaltungslaufbahn, zu verstehen. Unter einer inneren Karriere versteht man, in Übereinstimmung mit den persönlichen Werten, Kompetenzen und Wünschen arbeiten zu können.
Unsere Arbeitswelt und die dazu gehörenden Arbeitsplätze haben sich in den vergangenen Jahren komplett verwandelt.
Veränderungen, Umgestaltungen, Umschwünge und Positionswechsel sowohl freiwilliger als auch unfreiwilliger Art gehören immer selbstverständlicher zu einem Berufsleben.
Karriere heißt heute auch: sich in der Arbeitswelt immer wieder neu zu positionieren.
Karriereberatung GWOSCH bietet Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung bei der (Neu-) Gestaltung Ihrer Karriere, orientiert an Ihren Vorstellungen und an der Karrierewelt von morgen:
Wunsch nach Veränderung
Sie langweilen sich, fühlen sich überfordert, befinden sich am „falschen Ort“ oder der Inhalt Ihrer Arbeit interessiert Sie nicht (mehr).
Angebot: Veränderungswunsch-Beratung
Stellenwechsel
Ihnen wird eine Stelle angeboten, Sie haben eine attraktive Ausschreibung entdeckt, Ihnen droht die Kündigung oder Sie haben Ihren Arbeitsplatz bereits verloren.
Angebot: Bewerbungs-Beratung
Stress im Arbeitsalltag
Ihr Tag wird bestimmt durch Leistungsdruck, Termindruck, einem diffusen Diktat der Dringlichkeit oder auch einer regelrechten Sucht nach täglichen Höchstleistungen.
Angebot: Stressmanagement-Beratung
Für Frauen gilt genau das – und noch mehr
Angebot: Frauenkarriere-Beratung
Nutzen Sie ein kostenloses Vorgespräch unter 030. 83 22 36 75 oder schicken Sie mir eine E-Mail.
Ich mache Ihnen ein individuelles Angebot.
